«Kontorlandskap» - hva er egentlig det?

Ofte blir «åpent kontorlandskap» brukt som motsats til den gamle modellen med ett cellekontor per medarbeider. Men hva slags løsning som passer din bedrift er det egentlig bare du og dine medarbeidere som kan svare på. Her får du fem tips for å komme litt nærmere svaret.

Statsbygg er statens sentrale rådgiver i bygge- og eiendomssaker og byggherre for mange statlige byggprosjekter. De har én arealnorm å forholde seg til når staten planlegger kontorbygg, uansett hvem som skal flytte inn; 23 kvadratmeter per ansatt. Men hva disse 23 kvadrameterne brukes til, varierer. Åpent kontorlandskap er bare ett av virkemidlene, samtidig som også kontorlandskap kan løses på mange ulike måter.

- Om én åpen løsning ikke fungerer, betyr ikke det at alle åpne løsninger er dårlige, skriver Statsbygg-sjef Harald Nikolaisen i en kommentar på NRK Ytring.

Statsbygg valgte aktivitetsbaserte arbeidsplasser da de skulle flytte inn i nye lokaler.

1. Ta med alle medarbeidere på råd

Det er de som skal produsere bedriftens verdier, enten det er varer eller tjenester, og de vet som oftest hvor skoen trykker. Og skifter dere fra cellekontor til åpne løsninger, utform enkle spilleregler for kontorlandskapet sammen med de ansatte.

2. Arealene kan og bør brukes til noe mer enn bare kontorplasser og møterom

Hvordan kan du bruke deres tilmålte kvadratmeter til å fremme motivasjon, trivsel og samhandling? Trenger dere auditorium, bordtennisrom, eller ballbinge?

3. Hva trenger dere av møterom, og hva slags møterom?

Mens kontorlokaler tidligere ble bygd med ett eller flere store møterom, er nå anbefalingen å heller bygge flere mindre møterom med audiovisuelt utstyr som legger til rette for gode digitale møter.