Utforming av aktivitetsbasert arbeidsplass for Statsbygg

Da Statsbygg skulle utvide med en ny etasje i Byporten i Oslo var det med det ønske om aktivitetsbasert arbeidsplassutforming og mulighet for «free seating».

Aktivitetsbasert arbeidsplassutforming er den “nye” arbeidsmåten og gir stor fleksibilitet, i form av at de ansatte selv kan velge hvor de ønsker å jobbe – alt etter hvilken oppgave som skal gjøres der og da.

Prosjektet startet med å kartlegge og tydeliggjøre ulike soner (og deres funksjoner) i etasjen, for å kunne lage en logisk og oversiktelig plan som ville gjøre det lett for ansatte og besøkende å orientere seg. På denne måten ville vi skape et godt fundament for å få de “nye” arbeidsmåtene til å fungere best mulig.

Det visuelle uttrykket i etasjen fikk en moderne og nordisk vri, med byggematerialer som kryssfiner og betongfliser i interiøret. Materialene bidro til å skape klare referanser til Statsbyggs identitet som byggherre og rådgiver i byggeprosjekter – med den visuelle profilmanualen til Statsbygg som grunnlagsdokument.